Jeśli chcesz dołączyć do jednego z najlepszych i najskuteczniejszych zespołów w dziedzinie pozyskiwania finansowania inwestycji w naszym kraju, to dobrze trafiłeś. Stanowimy dynamiczną i zgraną grupę ekspertów, która dzięki unikalnym kompetencjom i sprawnej pracy zespołowej potrafi sprostać nawet najbardziej wymagającym projektom.
W zależności od indywidualnych doświadczeń, kompetencji i predyspozycji, oferujemy pracę na stanowiskach związanych z obsługą dotacji UE oraz projektów biznesowych w różnych kategoriach o zróżnicowanym zakresie obowiązków.
STRUKTURA I MOŻLIWOŚCI ROZWOJU
Nasza organizacja pracy opiera się na 3 działach kompetencyjnych: 1 - doradztwo biznesowe i pozyskiwanie klientów, 2 - analityczne opracowanie projektów, 3 – obsługa i rozliczanie wniosków UE.
Wszystkie w/w działy pracują wspólnie przy realizacji poszczególnych projektów naszych Klientów, jednak z uwagi na złożoność materii odpowiadają za wybrane obszary tematyczne. Taki podział obowiązków pozwala nam najlepiej wykorzystać predyspozycje i kompetencje naszych ludzi jednocześnie optymalizując czas pracy niezbędny do osiągnięcia celu – „pracujemy mądrze - nie długo”
Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz obsługa dotychczasowych
Doradztwo przy doborze najefektywniejszych programów finansowania inwestycji
Przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków umów z Klientami
Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnych w ramach projektów UE jak i innych źródeł finansowania
Opracowywanie biznes planów i studiów wykonalności, strategii, analiz
Przygotowywanie analiz i prognoz finansowych dla projektów UE (zakres nieobowiązkowy)
Rozliczanie projektów inwestycyjnych oraz B+R współfinansowanych dotacjami UE
Przygotowywanie sprawozdań okresowych oraz wniosków o płatność
Pomoc w prawidłowej realizacji procesów zakupowych w ramach projektów UE
Młodszy specjalista jest włączany do projektów prowadzonych przez specjalistów i starszych specjalistów. Bierze udział w podstawowych szkoleniach i podnosi swoje kompetencje. W trakcie pracy oprócz realizacji swoich obowiązków, poznaje styl pracy oraz standardy pracy w ADM Consulting Group S.A.
Specjalista realizuje samodzielnie projekty pod nadzorem managera. Odpowiada za całość projektu bądź jego wybrane obszary. Bierze udział w specjalistycznych szkoleniach i kursach związanych wybranymi kompetencjami.
Stanowisko starszego specjalisty wymaga największej samodzielności i decyzyjności:
Osoba na stanowisku managera poza faktem bycia wysokiej klasy specjalistą w swojej dziedzinie, otrzymuje obowiązki kierowania własnym zespołem składającym się z grupy od 4-10 osób. Główne zadania managera, poza pracą ekspercką skupiają się na:
Po kilku latach pracy na stanowisku menedżera, doskonałych wynikach pracy oraz wniesieniu trwałych wartości budujących sukcesy przedsiębiorstwa, menadżer może zostać promowany na Partnera/Członka Zarządu – najwyższe stanowisko w ADM Consulting Group.
